Chez TriMed’s nous avons à cœur d’être cohérent dans tout ce que nous entreprenons, aussi, vous l’aurez compris, en plus d’optimiser votre entreprise en vendant des invendus ou des produits arrivant à date de péremption, le but est d’adopter une démarche éco-citoyenne.

C’est pourquoi nous avons choisi comme hébergeur pour notre site internet la société Infomaniak qui est un hébergeur vert.

Leurs points d’actions ?

Au nombre de 6 : l’énergie, leurs datacenters, la mobilité, la responsabilité environnementale et sociale (RSE), leurs achats et leurs déchets.

• 1) Énergie 100 % renouvelable

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  Pour l’énergie cela se traduit par le fait de compenser à 200 % les émissions de CO2 générées par l’entreprise, comme par exemple : la fabrication et l’élimination (recyclage) des serveurs, la production d’électricité, le transport des collaborateurs pour se rendre sur leur lieu de travail…
  D’autre part tout est mis en œuvre pour réduire et optimiser leur consommation d’énergie.
  Cette démarche écologique se traduit également par le fait d’utiliser de l’énergie électrique provenant à 60 % d’origine hydraulique et 40 % d’énergie renouvelable. Leur objectif est que leur courant pour l’alimentation de leurs installations provienne à 100 % d’origine renouvelable d’ici 2025.

• 2) Datacenters écologiques

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  Infomaniak achète exclusivement des serveurs possédants les technologies les moins gourmandes en énergie. Ces derniers sont sélectionnés sur leur faible sensibilité au chaud afin de privilégier des techniques de régulation de l’air sans fabrication de froid. Pour exemple, un de leur deux centres de données n’est refroidi qu’avec de l’air extérieur filtré. Il n’y a donc pas de climatisation. Les serveurs peuvent fonctionner en permanence à une température de 35°C et peuvent même monter jusqu’à 45°C durant 20 % du temps d’utilisation. En hiver, la chaleur dégagée par les machines est recyclée pour chauffer les locaux.
  Le but de notre hébergeur vert est de prolonger la durée de vie de ses serveurs afin de réduire la quantité de CO2 sachant que les anciennes machines sont réutilisées ou intégralement recyclées . Leur objectif est de conserver ces derniers pour une durée minimale de 5 ans.
  Pour finir sur ce point Infomaniak propose à ses clients un Serveur Cloud au lieu d’un serveur dédié. Cela permet à plusieurs utilisateurs de partager les mêmes composants du serveur tout en garantissant des ressources dédiées.

• 3) Mobilité éco-responsable

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  Leur troisième point d’action ? La mobilité de leurs salariés.
  Leurs collaborateurs bénéficient d’une prime variant en fonction de leur moyen de transport et de la distance parcourue pour se rendre au travail.
  La société dispose également de 5 vélos et 1 voiture électrique.
  Infomaniak encourage un maximum la visioconférence et l’audio-conférence afin d’éviter les déplacements professionnels.
  L’entreprise renonce aux trajets en avion et quand cela est impossible, les émissions de CO2 correspondantes sont compensées à 200 %.

• 4) Responsabilité environnementale et sociale (RSE)

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  Sur le plan de la responsabilité environnementale et sociale, Infomaniak affilie ses salariés à une une caisse de pensions qui sélectionne ses placements en fonction de critères écologiques et sociaux. Le but étant de contribuer à une économie et une société durable.
  Notre hébergeur soutient quelques associations de protection de la nature et leur verse chaque mois 1 % de leur chiffre d’affaires généré par les nouveaux contrats annuels : WWF, le fond bruno Manser, Shipstern nature reserve.
  Infomaniak est certifiée ISO 14001 depuis 2015 ce qui signifie qu’elle intègre dans son management les questions environnementales.
  Par ailleurs, elle ne soutiendra pas les opérations commerciales favorisant une surconsommation ou une consommation compulsive.

• 5) Achats locaux et durables

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  Et ses achats, comment les fait-elle ?
  Dans le quotidien de l’entreprise cela se traduit par le fait d’utiliser des matériaux (sans composés organiques volatiles, ainsi que biodégradables) réutilisables en ce qui concerne le nettoyage, l’hygiène, la cuisine, pas de vaisselle jetable, essuie-main jetable remplacé par des rouleaux en tissus.
  Cette démarche verte passe également par la communication en interne qui se fait exclusivement par mail et quand l’entreprise doit utiliser du papier ce dernier est 100 % recyclé ou certifié FSC (Forest Stewardship Council).
  Enfin, notre hébergeur privilégie pour ses achats la proximité et des prestataires adhérents aux mêmes valeurs respectueuses de l’environnement.

• 6) Déchets

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  Encore une fois la dématérialisation est le maître mot : archivage électroniques, factures envoyées aux clients uniquement par e-mail.
  Quant aux déchets , ils sont triés et recyclés, à tous niveaux de production.
  Une société récupère et recycle les composants électriques ou électroniques, une autre société récupère les toners des imprimantes.
  Les autres déchets sont acheminés dans un centre de récupération.

  Aussi dans chaque bureau se trouvent une poubelle et une corbeille à papier destinée au recyclage.

Voilà les 6 actions dont nous devons prendre conscience pour le bien être de tous !

Transporteurs verts

Un transporteur vert, ça existe ? Qu’est ce que le logo DHL GoGreen ?

Leur service climatiquement neutre GoGreen permet de compenser les gaz à effet de serre en investissant dans des projets de protection du climat reconnu à l’international.
Tous les projets doivent générer des crédits « Gold Standard VER ».
En effet, leur projet du Lesotho a obtenu une certification dans le cadre des nouvelles normes climatiques en matière de commerce équitable depuis 2016.
Les entreprises reçoivent un certificat une fois par an, avec le logo GoGreen pour partager leur engagement à l’égard de l’environnement.
L’objectif fixé est d’atteindre zéro émissions d’ici 2050 et d’être la référence du secteur en matière de pratiques commerciales responsables.
Le but est de rendre la logistique plus respectueuse de l’environnement et plus durable, et de conférer un avantage concurrentiel.

Calcul et rapport sur les émissions de carbone, enfin de la transparence !

Pourquoi ne pas envisager nos services multi-modaux plus respectueux de l’environnement, dont l’impact environnemental est moindre comparé à une expédition de fret aérien classique ?

Nous vivons le développement durable : télécharger le rapport de développement durable.

Groupe La Poste, numéro 2 en Europe, créé Chronopost en 1985, basé à Paris ! Pas mal la Poste !
3900 employés travaillent dans plus de 230 pays pour permettre la livraison de 176 millions de colis par an.
Chronopost est engagé dans le programme EVE (Engagements Volontaires pour l’Environnement) depuis sa création en 2018.

Un programme pour l’environnement chez la Poste ?

Oui, d’ailleurs Chronopost reçoit le trophée EVE 2020 pour la livraison 100 % propre à Paris.
Chronopost livre 17 grandes villes de France à 100 % en véhicules électriques, au GNV (gaz naturels pour véhicules) et en vélo-cargos dont Nice et Saint Laurent du Var.

– Réduction des émissions de CO2 par colis de 35 % entre 2012 et 2018
– Financement de 2 projets dédiés à la production d’énergie plus propre et renouvelable : énergie éolienne en Inde et méthanisation / valorisation au Brésil
– Efforts sur le dernier km au travers du développement de sites de proximité, avec 7 espaces logistiques urbains dont à Nice.

Télécharger le rapport Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) de Chronopost.

Vos produits de santé sont livrés sous température dirigée et controlée.
En en plus, le respect des bonnes pratiques de transport : certification ISO 9001, emballages et conditionnements spécifiques, traçabilité des températures en temps réel.